Bu hikayeyi ilk defa 2009 yılında yapılan meşhur Davos zirvesi sonrasında, Ertuğrul Özkök'ün katıldığı "Karmaşıklığı yönetmek" isimli bir oturumda dinlediği bir hikayeyi aşağıdaki yazıya aktarmasıyla görmüştüm. Basit ama etkili olan bu metaforu, daha sonra kendi verdiğim yönetim eğitimlerinin bazılarında eğitimi bitirirken kullanmaya başladım. Özellikle eğitimi verdiğim kurumda yöneticilerin ezici bir otoritesi, ego merkezli bir yönetim anlayışı varsa, "6 numaralı kural" metaforunu, aktarmaya çalıştığım tüm becerilerin zeminini oluşturan önemli tutumlardan biri olduğu için paylaşıyorum. Bu yazıyı yazmamın sebebi ise bu kuralın farklı bir versiyonuna, yukarıda bahsettiğim [...]

Son dönemlerde yazılı ve görsel medyada sıkça ünlü kişilerin dolandırıldığı haberleri yer almaktadır. Sanki hipnotize  olmuş gibi bu kurban kişiler kendilerinden istenenleri ya sorgulamadan ya da şaşırtıcı derecede itaat ederek yapmışlardır. Konunun ülkemizde gündeme gelmesi sıradan vatandaşlardan sonra bazı ünlülerin de kurbanlardan arasında yer alması ile olmuştur. Son dönemde bu kurbanlar arasında ünlü diyet uzmanı Prof.Dr.Canan Karatay, Galatasaray'ın futbolcusu Burak Yılmaz gibi ünlüler yer almıştır. Bu konu ile ilgili  PSYBlog yazarlarından biri olan psikolog Jeremy Dean, Cambridge Üniversitesi’nden bir güvenlik uzmanı olan Frank Stajano ve dolandırıcılık senaryoları yazarı (BBC TV’deki The Real Hustle dizisinin senaristi) Paul Wilson'ının [...]

Biz insanoğlu, avcı toplayıcı zamanlarımızı bırakalı çok uzun zaman olmasına rağmen, zaman zaman hala o dönemin düşünme biçimlerine göre karar alıyoruz. Yani giydiğimiz takım elbise ya da döpiyes takımların kimi zaman fiziksel görünümümüzü değiştirmekten başka bir şeye yaramadığını görüyorum. Ne oluyor peki de bu ilkel hayatta kalma güdülerimiz devreye giriyor? Sanırım bu sorunun cevabı insan beyni üzerine yapılan araştırmaların ortaya koyduğu bulgular temel alınarak açıklanabilir. Yukarıdaki şekilde görülen “sürüngen beyin”, evimizin içinde otururken dışarıdan gelen bilmediğimiz bir sese karşı, gösterdiğimiz irkilme davranışında bulunmamıza neden olan beyin [...]

20.yüzyılın en önemli psikoloji profesörlerinden biri Martin Seligman’ dır. Bu ismi unutmayın ve takip edin. Kendisi, A.B.D.’ inde Pennsylvania Üniversitesinde psikoloji profesörü görev yapmaktadır ve pozitif psikoloji konusunda öncü kişilerden biridir. Profesör Seligman verdiği seminerlerin birinde, bir dönem Amerikan Psikoloji Derneğinin başkanlığını yaparken CNN’e verdiği bir röportajdan yola çıkarak psikoloji biliminin geldiği noktayı esprili bir şekilde çok güzel özetliyor ve pozitif psikolojiye ilişkin temel bilgileri paylaşıyor. Arzu edenlerin http://www.ted.com/talks/lang/tr/martin_seligman_on_the_state_of_psychology.html adresinden konuşmanın tamamını izlemelerini şiddetle tavsiye [...]

Bundan önceki bir yazımda olan “Koçluk: Genel Bakış” adlı yazıda genel anlamda koçluğun prensipleri ve sürecinden bahsetmiştim. Bu yazı da ise Koçluğun diğer türlerinden ayrılan yönetici koçluğunu mercek altına almak istiyorum. Dünya’da 1980’lerden sonra kendini göstermeye başlayan yönetici koçluğu, ülkemizde kendini göstermesi 2000’li yılların başı hatta kısmen ortalarına uzanan yeni bir yaklaşımdır. Uzun yıllardır, üst düzey yöneticiler danışmanlardan yararlanmakta ve çeşitli konularda eğitimler almaktadırlar ancak akıl almak yerine kendi potansiyellerini maksimize etmek yaklaşımı olan “koçluk” bu anlamda yeni bir yöntemdir. Yaklaşık 20 yıllık bir eğitmen ve yönetim danışmanı deneyimlerime dayanarak şunu rahatlıkla söyleyebilirim ki bugün kurumların en etkili gelişim [...]