Yazının başlığı oldukça ilgi çekici ancak bu ilgi çekici olsun diye değil, Gallup araştırma şirketi tarafından Amerikan işgücü için yapılmış devasa bir araştırmanın çarpıcı bir özeti.
Gallup, araştırma şirketi, çalışan bağlılığı konusunda Amerikan iş gücü yaptığı 2013 raporunu açıkladı. Rapor, 2010-2012 yılları arasında Amerikan işyerleri arasında yapılan bir çalışmanın çarpıcı bulgularını paylaşmaktadır. Gallup, uzun süreli yapmış olduğu araştırmalar yoluyla, başarılı çalışanları bir işyerinde tutan faktörleri belirlemiş ve Q12 adını verdiği 12 adet soru ile bunları uzun zamandır ölçümlenmektedir.
En son yapılan çalışmalardan biri olan Amerikan işyerlerindeki çalışan bağlılığı sonuçları, yaklaşık 100 milyon Amerikalıların sadece 30 milyonun (%30) bağlı, çalışırken motive ve harika [...]